石狮法院：“调解员+村干部”，诉前高效解纠纷

时间： 2023-08-26 02:00     

向某等5人因劳资纠纷向石狮劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与该加工厂支付其工资合计17万余元。仲裁委员会对该争议作出裁决后，加工厂不服，于4月17日诉至石狮法院，案件经诉前分流至祥芝法庭驻庭调解员林炳新处。

接到案件后，在充分了解案情的基础上，老林邀请加工厂所在村委会的村干部参与调解。调解室内，双方争执不下，气氛十分紧张。为了缓和双方的情绪，调解员采取“背靠背”的方式调解，分别从依法依规保障员工的合法权益、企业的现实困难以及奖金发放标准在法律上的相关规定等角度，在既严格依据法律法规关于劳动报酬的规定，又充分考虑当地用工习惯的前提下，分别向当事人释法说理，引导当事人换位思考、互谅互让。最终加工厂与向某等5人达成一致意见，加工厂一次性支付剩余工资款，双方对调解结果均表示满意，且5名劳动者均已在限期内收到工资。

石狮法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥人民调解“抓前端、治未病”的特色优势，将大量矛盾纠纷化解在基层一线，用心用情用力解决好群众合理诉求，从源头上减少矛盾纠纷产生，营造优质高效的法治环境。（许少伟）